В России наблюдается технологический бум на фоне санкций — в отрасли микроэлектроники наблюдается резкий рост числа вакансий и зарплат

Несмотря на санкции, в 2024 году российские производители электроники и компьютерного оборудования увеличили штат сотрудников в среднем на 13%. Самыми востребованными специалистами стали инженеры, что говорит о том, что компании в стране адаптируются к санкциям и разрабатывают различные обходные пути, чтобы экономика России продолжала функционировать. Возможно, что ещё важнее, российский производитель микросхем «Микрон», ведущий в стране, нанимает сотрудников для научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, что может привести к прорывам в разработке чипов.


Согласно отчёту, Element Group, Aquarius, RDV Technology, Rikor и Graviton лидировали по темпам роста, при этом некоторые компании увеличили штат более чем на 30%. Наряду с расширением штата, значительно выросли зарплаты инженеров, причём наибольший рост наблюдался в сфере исследований и разработок. В отрасли также наблюдалась нехватка рабочей силы, что побудило компании инвестировать в программы обучения и стажировки студентов. Более того, тенденции указывают на дальнейший рост в 2025 году, при этом компании планируют дальнейший найм сотрудников и расширение.

Компания Element Group, которой принадлежит «Микрон», самый передовой российский производитель микросхем, выросла до 9500 сотрудников, из которых 42% — инженеры. В 2024 году их число увеличилось на 9%.
Компания Graviton, производитель серверов, увеличила штат научно-исследовательского отдела в три раза, до более чем 150 специалистов, сосредоточившись на электронных модулях и разработке программного обеспечения.
Компания RDV Technology, производитель ПК и оборудования, удвоила штат сотрудников до 200 человек, из которых более 20% — инженеры. Компания запустила две новые сборочные линии и расширила ассортимент продукции, представив серверы Altai и Caucasus.

Компания Aquarius, производитель ПК и серверов, также отметила рост числа технических специалистов: 16,3% сотрудников — специалисты по радиоэлектронике.
Компания Rikor Group, специализирующаяся на производстве практически всего, что связано с печатными платами (PC, расширилась на 15%, достигнув численности в 1200 сотрудников, в основном за счёт роста производства.

Наращивание производства привело к пиковым нагрузкам, особенно в конце 2024 года. В декабре компания RDV Technology увеличила выпуск продукции в 3,6 раза по сравнению со средними показателями за месяц, что потребовало дополнительных рабочих рук. Чтобы выполнить срочные заказы, компания привлекла студентов технических колледжей. Высокий спрос на электронику способствовал росту потребности в квалифицированных работниках во многих компаниях.

Рост зарплат последовал за расширением штата. В Element Group зарплаты инженеров выросли на 20% и составили 126 000 рублей. В RDV Technology и Rikor зарплаты выросли на 18% и 25% соответственно. В Aquarius зарплаты выросли на 20% на производстве и на 27% в сфере исследований и разработок. В Azimut, дочерней компании Ростеха, средние зарплаты выросли на треть. Средний заработок инженеров-электронщиков вырос на 15% в Московской области (115 000 рублей, 1280 долларов), на 22% в Санкт-Петербурге (110 000 рублей, 1220 долларов) и на 20% в Казани (90 000 рублей, 1000 долларов).

Тем не менее, это далеко не то, что зарабатывают разработчики программного обеспечения в трёх крупнейших городах России. Зарплата Java-программистов в Москве выросла на 7% и составила 320 000 рублей (3560 долларов), а в Санкт-Петербурге и Казани — на 8% (270 000 рублей, 3000 долларов) и 4% (240 000 рублей, 2670 долларов) соответственно, согласно данным SuperJob.

Ключевая тенденция — это переход IT-специалистов в электронику в целом и в микроэлектронику в частности, поскольку их навыки оказываются ценными при разработке аппаратного обеспечения. Конечно, возникнет проблема, когда для поддержки этого аппаратного обеспечения потребуются разработчики программного обеспечения, но, похоже, сейчас это никого не волнует.

Ожидается, что в 2025 году рост отрасли продолжится. В среднем компании планируют увеличить штат на 8%, при этом 30% компаний ожидают увеличения штата более чем на 20%, согласно «Ведомостям». Element Group планирует нанять 10 000 сотрудников, уделяя особое внимание инженерам и специалистам по исследованиям и разработкам. Rikor также прогнозирует увеличение штата на 15%.